有些人曾問過一位哲學家那樣一個問題，“一滴水怎樣才能不干涸?”哲學家回應說：“把它放進大海里去”。這一富有哲理的小會話給大家太多的啟發：為何奔涌的浪濤蘊涵著跌宕一切的無限實力，恰好是由于有那一滴滴海面的能量匯聚;而那一滴滲水，也僅有列入大海的懷抱里，才可以以多種多樣的形式來證實和展示自己。

凝聚力對團體個人行為和團體效率都激發著推動作用。有些團體配合默契，凝聚力強，建議一致，團結協作，能圓滿完成機構每日任務;有些團體組員中間產生分歧，關系惡化，互相摩擦，凝聚力差，本人顧個人，一盤散沙，不益于每日任務的進行。團體凝聚力是考量一個團隊是不是有戰斗能力，是不是取得成功的關鍵象征。許多團體經常用進行“工作服”、“廠徽”、“廠歌”、“廠日”主題活動，來塑造團體組員的榮譽感、滿足感、信任感，企盼提高團體的凝聚力。

我總是那樣想，一個人，只需進了一個企業，往俗里說，那是你存活的根基，是你的工作。大鐵鍋里有飯，你碗里才有很有可能放滿;江河里有水，小渠才不會干涸。沒有見過哪一個破產企業的下崗職工日子會活得很溫馨。我們說，愛企如家酒店，敬業愛崗，也就是這種大道理。重要是要做好自身的本職，要竭盡全力的資金投入，即便是公司不大的事，也要盡自己的能力干得美美的;就算沒有人監管你，也要用心的辛勤工作，做好工作中;就算他人冷言冷語，也要堅持不懈自己的理想，不斷的學習，不斷地的提升。

“這是你的船”后面是很強的責任和義務!