百度競價，網站優化，這兩個貌似是一對巒兄弟，幾乎是在互聯網發展起來之后就一起出現的兩種營銷手段，而且一般而言，一個企業的網絡部門，也是優化與競價同時存在的。那么這兩種方法，到底哪個更好呢？

相信在百度放出綠蘿算法的時候，很多人都再說，優化越來越難做，將來可能都沒有優化這個崗位了，不過盡管吵了很長一段時間，網絡優化還是依然存在，而且也不見減少，那時候人們都說，如果有機會還是專做競價吧。

而才過了短短的幾年，就在前段時間的“魏則西事件”，讓百度大放血，競價位置從原來的八個，減少了一半變成四個，而且還對醫療行業進行了嚴格篩選，這時候可以說是讓競價人員進入了冬季，尤其是醫療行業，一下子大批競價人員失業，這時候優化似乎又顯現出了重要性。

不過從整體的形式來看，北京網站建設公司商企云認為，無論是競價還是優化，如果自己不能夠做到行業的大牛，那么在未來只有兩個字：淘汰！在優化行業里，百度的變化時刻都是影響著seo們的做法，百度的一個調整很可能讓SEOer幾個月的付出都變成零，而對于競價來說，傳統行業的百度競價人員，盡管有存在的必要性，但是提升空間很小，月薪8K似乎已經到了極限，而且還是在一線大城市。如果是醫療行業或者是金融行業來說，薪資會更加的可觀，但是要求對數據的敏感度要相當強，而且類似百度的“魏則西事件”，可能一下子就面臨著失業。

SEO天下認為，無論是競價推廣，還是網站優化，如果覺得自己做的不夠精，那么就趁早改行，以競價或者優化為跳板選擇一個更加有前途，技術含量更高的方向發展。小編想用一個真實的例子來說一下：在北京網站建設公司商企云出入SEO行業的時候，商企云的一個朋友也在做SEO，但是他只是當做是一個副業，主業是學生，在進行前端開發的學習，經過了兩年的時間，商企云依然還是一個名不見經傳的