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投手的職業發展道路規劃

阿發_花過1億刀預算的獨立站站長 | 2022-09-14 | 分享至:

最近也被問到這類問題,所以寫篇文章回答下。我自己從英國回來的第一份工作就是Facebook投手,回想起來已經是差不多6年前了,這些年,從十幾個人的團隊,到上千人的公司都待過,從我自己過往的經驗給大家一些建議。這篇文章我分三個部分寫:【1】公司選擇【2】崗位發展【3】常見問題解答。

【1】公司選擇

其實是這樣,尤其對于剛畢業的年輕人,我的意見都是(1)能去大公司就去大公司,最好是去大公司的重要的業務部門。(2)去中型公司的重要部門,盡量參與重要項目。(3)大型公司的相對沒那么重要的部門。(4)中型公司的相對沒那么重要的部門(5)小型公司的重要部門。(6)其他

其中,如果你對某一個業務或者職能特別感興趣,一定想做一下,你可以把(5)放在(3)(4)前面,但盡量也選人多一些,盤子大一些的公司。

這里大型公司指的是至少2000人以上的,中型是500 - 2000人的,剩下的咱都籠統先算小公司。

你有機會能選前面的,盡量別選后面的,尤其有些公司的老板非常會畫餅,剛畢業的同學可能一不小心就著了道。

原因很簡單,你從大公司出來,要去小公司相對是比較容易的,但是你從小公司出來想往大公司走,我說實話,很不容易。你能看到一些例子是從小公司往大公司走,且成功的,那種很多是特例,大家看到這種例子覺得很厲害,恰恰是因為這種例子很少,很難。

小公司給你分期權啥的,和你說以后上市一把就能財富自由。這玩意一來是公司要真的能上市才能套現,二來如果老板沒什么良心的話,有很多方式可以壓縮你的收益。你去問問就會發現有一些人其實已經拿過好幾家公司的期權了,但拿到期權的這幾家離上市都還有比較長的一段距離。我自己最后還是決定自己單干了,至少很多東西掌握在自己手里。其實你只要做到你能力范圍內最好的選擇即可,畢竟也確實不可能人人都去騰訊,微軟。除了常規的大公司之外可以關注下中國出海50強榜單,里面很多公司也是很不錯的:https://finance.sina.com.cn/china/gncj/2021-05-12/doc-ikmxzfmm2065389.shtml

【2】崗位發展

然后說到投放這個職位本身,投放絕對是核心部門,因為投放是最能規模化,且穩定創造營收和利潤的方式。雖然看起來耗錢,但確定性大,可以預測性大。有些方式,比如seo,我個人也很喜歡,但是SEO的效果比較慢,所以一個公司只要有點錢都會去嘗試投放。

工資的話,在較發達城市比如深圳,廣州,上海,北京,杭州,有1年以上經驗的差不多1萬出頭(前提是你做的還可以),沒有任何經驗的話,初始薪資不一定高,但是好好干,好好學,等你有經驗之后,工資的上升空間是絕對有的。如果你做了2-3年的,可以到1萬5左右,3年以上的,可以到2萬左右(這個速度的前提是你的水平真的有在變好在進步,而不是半年的經驗用了3年)。再往后,如果你的職位和負責的事務沒有太大變化,那可能就2萬左右卡住了的,也有人后來做了營銷總監之類的,工資這些可以再上一層樓。當然這是工資,提成的話另外算,你做的越好,提成越多。一個月提成+工資 10萬以上的,也是有的,當然他們是做的很出色,才有這個收入。

二三線城市的話,你就把上面的那些按一個比例下調下即可,我的經驗可能下調30%左右吧,當然也看具體的城市,具體的公司。

投放這個職業的前景我畫了一張簡圖,分四條路徑,投放/營銷線,運營線,其他職能線,以及單獨一條的創業。

(圖片來源:阿發_花過1億刀預算的獨立站站長)

其實圖已經很清楚了,我稍微再做幾點說明。

(1)這里只是列的層級比較多,現實也會出現升級更快,或者一次升兩級的情況。

(2)我列的整體比較籠統,公司如果大的話肯定有更細的細分,比如運營就可以分為社媒運營,網紅運營,網站運營,客服運營等等等等。你在入職之后最好了解下公司的整體職位體系和架構,讓你自己更加有方向。

(3)不同城市,不同公司相同職位的待遇可能會有很大差別,這個是不同公司和城市決定的,你要做的是做到你自己的最好即可。

(4)不是說我列了這個,就意味著每個人都可以按這個路線走,每一步中間都是有淘汰率的,大家是成年人,這個應該都能理解,我只是列一個可能的方向而已。

(5)運營線說一下,因為我見過有的人可能做了一段時間投手,不想做投放了,想轉運營,這個也是OK的,因為你有投放的經驗,你在看很多東西的時候會帶著一個不同的角度去看,這個對運營工作其實也是有利的。

(6)其他職能線說下,也有之前做投放,后面不想做,然后去做產品經理的,當然并不一定是從初級產品經理做起,可能直接去做高級的。一般是做和投放相關的產品的產品經理,騰訊,頭條都有這類產品,也對這種產品經理有需求。程序員同理。

(7)創業線,我只是寫了一個簡要的步驟。因為我沒法限定說你一定是從哪個階段開始創業,每個階段都有人出去創業的,當然創業的結果也是有好有壞,但這個過程還是挺有意思的。我不是要讓大家都去創業,你自己選擇對你自己最好的路即可,創業和打工我覺得沒有什么高低之分,只是不同的生活方式罷了。

(8)做投放一定要有危機意識,過分依賴一個渠道是危險的,因為當那個渠道不行的時候,你也會被淘汰,早日開始積累自己的多渠道能力。人工智能越來越厲害,不要想著對抗,而是要合作,操控人工智能為你所用。未來投手會越來越需要拼腦力,而不是體力。

【3】常見問題解答

(1)我很看好這個行業的發展,但覺得這個工作很枯燥,不喜歡,要不要換行業?

答:我說幾個點,第一,你真的用心去做了么?公司不是學校里,老師讓你干啥就干啥,公司里,你需要主動去多做事情,多研究,才能有更多進步,才能有更多機會。公司對人的態度都是,你的能力到了,然后公司會考慮給你多一些權限,而不是公司會給你先加上權限,然后再等著你進步,老板是你爸的話,這句當我沒說。

我剛入行的時候,每天的基礎工作也很枯燥,所以除了常規的工作,我剩下的時間都在研究投放,研究廣告平臺的政策,和新進來的那一批同事一起討論,每天基本9,10點鐘下班。研究多了發現,不是工作無聊,而是我剛入行水平太低,里面很多細節的東西需要去學,去了解,只是我沒注意到而已。我后面慢慢學著去理解整個商業模式,整個流程里的各個環節是怎樣的,關鍵點有哪些。

我想學那些已經很有成績的人,是怎么出的成績,別人不告訴我,我就自己去觀察,研究。光這個就夠研究很久的了。我不是讓你一定要這么做,你當然可以不這么做,做不做是你的自由,我的意思是,你這么做了,大概率會發現,工作沒那么無聊,能研究和下功夫的地方很多。

第二,你真的看好這個行業的前景么,還是只是一時頭腦發熱覺得不錯?一個人剛進一個公司,被分配到的肯定是比較基礎的一些工作,這很正常。你需要一點耐心,畢竟你自己是老板的話,也不可能讓一個剛招過來的人一下子就做多少核心和重要的工作,對吧。所以除了我上面講的需要研究之外,必要的一點耐心也是很重要的。你想快速晉升,做大項目,那你就需要快速的證明自己。如果你完全一點耐心也沒有,那其實可以對自己坦誠一點,你只是想快速成功,并不是真的多看好這個行業的前景。但快速成功,大概率不會發生在普通人身上,你即使換行業也是一樣。

第三,有的人會說,人要做自己喜歡的工作等等等等,一直做自己不喜歡的工作會如何如何。這個我沒法評價,你自己去斟酌。我只說一點,很多人做的工作都是自己不喜歡的,工作是為了掙錢。能把喜好和掙錢結合起來,那你是很幸運的,但很多人并不會有這份幸運。除非是這個工作讓你厭惡到一定很離譜的程度,那你換也是OK的。否則多年之后你回頭會發現單純以是否喜歡去判斷要不要做一份工作,可能并不一定合適。更何況結合我上面說的,你可能還壓根兒沒真正開始做這個工作,只是做了一點皮毛而已,現在對這個崗位的評價也是并不公正,有失偏頗的。

(2)我覺得工作太辛苦了,好累

答:賺錢哪有不辛苦的,咱們普通人賺錢就是很辛苦的,輕松的錢哪輪得到我們普通人去掙。而且,你以為當老板就好了?我看了多少人從打工變成自己干,然后工作時間從996變成了997,從年前忙到年尾,一算下來,發現雖然這一年風風火火,但是實際揣到自己口袋里的還沒有以前打工的時候多。眼看著頭發越來越少,存款卻沒有變多,別提多焦慮了。好好加油,多做事情,不管是公司的事情還是你自己的事情,只靠想是沒法消除焦慮的,只有行動才能消除焦慮。

希望這篇文章對你有幫助,也祝你今年天天爆單~~~

(來源:阿發_花過1億刀預算的獨立站站長)

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