我們這邊講的是seo，是SEO營銷，并不是SEO營銷推廣，你很有可能想一想想為什么有些SEO排名在公司里，可是老板或是不滿意；由于老板是想根據SEO營銷的，不只是排名，針對老板而言，如果你想排名，你能競價。那么問題來了？他們的排名會更高，但老板的業務或是不怎么好，義務在哪兒？

客觀分析出去，我覺得二者都是有義務，最先，老板的職責在哪兒？我之前遇到過一些出色的老板，覺得SEO不用資金分配，只必須交到職工去干，因此明確提出一些不切實際的營銷推廣念頭，例如一個月來升溫市場競爭是很有可能的。荷包蛋得話應當發生在頭版頭條，或是一天要做到是多少精確的總流量，一天要消化吸收是多少精確的粉末狀。營銷工作中差非常大水平上限于老板的觀念，職工不可以違反老板的意向，只有認真工作。這兒對大部分應該做SEO營銷的老板有一個提議，要搞好SEO營銷，除開招騁一個較為牛的SEO，也要明白怎樣分散化權利給優化器。

并且說起提升員工的崗位職責，許多SEO工作人員覺得做SEO的終目標是排名，每日盯住數據更新文章內容做外鏈，排名上來然后就無論它了，不做數據分析，這種狀況非常好，排名上來最少是戰斗力的表現；作為一個技術專業seo優化師，他應當勸服他們的老板用自己的技術專業觀念來自身的方法來解決。一切關鍵字都能夠進行，但必須謹遵循序漸進的方式。

那樣我們一起來談一談SEO營銷，只靠排名可不可以？

最先，SEO的排名并不是在短時間內進行的。第二，即使這樣進行了，它一定要當心維護保養以避免對等進攻。排名真的是比較好的營銷方式，不過如何使其發展趨勢變成更快的營銷方式還要進一步的改善。曾慧宇注重排名并不是SEO的終點站，排名只有被視作百度搜索引擎自然流量方式的終點站，這也是SEO營銷的起始點，而由SEO營銷通常是以具體內容下手。

1、如果你想在seo優化營銷做得很好，從用戶調研逐漸

假如你僅僅向顧客推送宣傳單而非營銷她們，你可以喪失一個潛在性的顧客，例如這些顧客群的商品？用戶為何要選購此商品？在挑選這些商品以前，他有什么心理？男生或是女性？為了更好地做一個數據調查，你能通過互聯網搜索數據，或是根據互換QQ數據信息開展調研，由于用戶想與你協作，最先，有一個使用價值毫無疑問，即所說的“價值交換”。擁有這種數據信息，銷售市場營銷的通過率通常更高。

2、建立用戶情緒波動，從學習培訓說故事逐漸

文字的能量是特別強勁的，也是自媒體發展這般之快的緣故。文字的信息不可以太綺麗，但應當可以讓用戶造成情緒波動，進而引起共鳴，多從用戶的方向思索，而非從營銷商品的方向思索，便于讓用戶思索。相信你。

許多人有疑惑，這與銷售市場營銷有關系嗎？隨后，舉例來說，假如你賣減肥產品，排名升高，怎樣維護保養用戶是重要，如何使用戶的情緒波動，最先立在用戶的不便的方向思索，例如以前我那么胖，我的好朋友也是有這樣的事情，隨后間接性給予減肥方法，想先營銷商品得到用戶信賴。

一個好的案例故事能夠更好的進到用戶的心血管，提升成交轉化率。