目前，形式日益嚴峻，尤其是許多新的優化人員已經很長時間找不到方向。在工作中，筆者認為遇到問題是不可避免的。下面，我總結了新員工遇到的一些最常見的問題，并詳細討論了這些問題。我們應該如何從當前seo優化中的初始細節開始？

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一，許多新來者不知道如何為網站寫內容。這是人們常說的寫作技巧。作為一個優化，一個新人要做的第一件事是了解這個行業，了解他們的行業和他們從事的產品或服務的人，以及他們關注的焦點。其次，他們必須在早期聽取主管或老板對公司或行業的詳細介紹。第一步是融入公司，了解公司對公司的產品或服務很熟悉，有了這些材料，你寫文章的想法不會在沒有資源的情況下陷入困境。

二，不熟悉基礎的網站html代碼。很多優化人員都來自于最底層的網站編輯人員，這些人員往往沒有任何程序基礎，多樣html基礎代碼，標簽的用法，樣式的設置和站內代碼結構優化是非常頭疼的這些恰恰是seo站內優化要關注的核心要點，那么，這個時候筆者建議自己在做好基礎優化的時候，找一些書籍熟悉下類似的代碼用法，明白其含義和應用即可，不是讓我們用這些代碼來建站，但是我們要明白在優化的時候，要修改哪些標簽你要知道在哪里去修改。

三，進行過程中的心態問題。這一點主要表現在應對網站突發問題方面，在網站優化的過程中，遇到問題是在所難免的，尤其對于優化新人，最常見的就是百度收錄，網站排名下降，被百度十一位等等細節問題。這些問題作為任何一名優化老手已經見怪不怪了，說明你遇到的問題非常常見，這個時候不要急躁，逐步尋找原因，把自己操作過程中的疑點和主管或者領導溝通，在拿不定注意的時候聽聽他們的看法，前期咱們遇到的問題都是主管們之前遇到過得，我們新人最應該做的就是保持良好心態結合主管的思路進行調整。

四，感覺想進行課外學習但是又無從下手。新人大家都非常清楚自己有幾斤幾兩，也都非常愿意去提升自己，但是呢，上班全部都是圍繞著工作來進行，下班回到家想學習但是又不知從何開始，這種心態和筆者如出一轍，迷茫無助是我自己在優化初期也遇到的問題，那么，這個時候我們可以利用周末參加一些seo派對，站長線下的交流分享會，利用閑暇時光去讀讀的書籍，如果經濟寬裕選擇參加一些培訓機構也無可厚非，這些都是筆者認為化解初期學習障礙的一些方法。

最后，筆者總結，作為優化新人我們每天都要面臨自己的優化工作，如何把工作干好，干的有效率讓主管認可是我們必須一步一個腳印的來實現的，遇到問題就要想辦法把問題轉化為我們以后解決問題的能力，只有這樣才能順利度過這段優化的迷茫期。